眾所周知，物業(yè)員工普遍年齡偏大，知識匱乏，接受能力較差，學習的途徑很窄，更多的業(yè)余時間被購物、閑聊以及家庭瑣事等占據(jù)。當今社會，知識更新日新月異，如果不學習，不進步，勢必會跟不上時代的步伐，思想觀念落伍也必將被社會淘汰。管理處很多人表現(xiàn)出強烈的學習渴望，苦于沒有途徑、沒有時間、沒有地點，鑒于此，江都地稅管理處領(lǐng)導積極和甲方爭取，得到了甲方領(lǐng)導大力支持，利用甲方現(xiàn)成的資源，每周安排一定的時間，安排員工到職工書屋學習，為大家爭取到了一個絕佳的學習陣地。大家在工作間隙，利用碎片時間，讀一本好書，既學到了知識，又放松了身心，可謂是一舉多得。此舉也得到了管理處員工的一致稱贊，紛紛表示，管理處為員工辦了一件實事，一件好事。

      下一步，江都地稅管理處將積極努力，不斷拓寬學習途徑，為員工爭取更多的學習機會，把閱讀活動常態(tài)化，營造人人愛學習、人人愛閱讀的濃厚氛圍，通過學習，不斷提升員工個人素質(zhì)，為更好的提高物業(yè)服務水平打下堅實的基礎(chǔ)。