近日，江蘇省委組織部、江蘇省住建行業(yè)黨委評定了“2020年度黨建引領(lǐng)物業(yè)管理服務(wù)工作省級示范點”名單,我司服務(wù)項目春江花都小區(qū)名列其中！

每一份榮譽，都是無數(shù)汗水的結(jié)晶。在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，春江花都黨支部嚴(yán)格按照我司制定的《紅色物業(yè)實施方案》中“紅十條”要求，建立紅色陣地、建立黨群各類志愿者公益組織、聯(lián)合開展社區(qū)文化活動（鄰里文化活動）、建立三方聯(lián)動機(jī)制……，從黨群融合、引領(lǐng)社群文化，到建立紅色鄰里議事、多方聯(lián)動調(diào)處、訴求快速響應(yīng)、志愿者常態(tài)化服務(wù)機(jī)制等，切實把“紅色力量”注入春江花都小區(qū)物業(yè)管理當(dāng)中，努力給業(yè)主提供有溫度、有質(zhì)感的親情化服務(wù)。

春江花都黨支部，通過建立紅色物業(yè)陣地和開展豐富多彩的紅色文化活動，不斷加強(qiáng)小區(qū)“紅色文化”氛圍。按照集團(tuán)公司《紅色物業(yè)可視化手冊》，以打造紅色廣場、紅色教育長廊、紅色文化墻等“紅色元素”體現(xiàn)形式，設(shè)立黨員示范崗、黨支部陣地等，將紅色文化融入社區(qū)；積極開展紅色文化活動和志愿者服務(wù)，采取定期與不定期、流動與固定式相結(jié)合的方式，圍繞重大節(jié)日、重點工作開展活動，服務(wù)業(yè)主，充分展現(xiàn)黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和黨為人民服務(wù)的宗旨。

春江花都黨支部按照集團(tuán)公司《紅色物業(yè)實施方案》要求，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，以交叉任職三方聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)物業(yè)管理和服務(wù)的執(zhí)行力度，提升物業(yè)服務(wù)的規(guī)范性和專業(yè)性，有效破解小區(qū)治理難題；定期召開黨群聯(lián)席會議、聯(lián)合現(xiàn)場辦公日，邀請多方參與，把聽取民意、協(xié)調(diào)解決問題放在首要位置。邀請熱心業(yè)主代表、黨員代表時刻參與春江花都小區(qū)物業(yè)管理監(jiān)督，提升群眾在小區(qū)治理中的參與感，做到有事大家議，有話大家說，有忙大家?guī)?，讓基層黨建工作進(jìn)一步下沉到小區(qū)，不斷提升黨組織凝聚服務(wù)群眾的能力水平，形成黨建引領(lǐng)、多元共治、居民參與的“紅色物業(yè)”治理體系，贏得“民心”口碑。

在集團(tuán)黨委的指引下，春江花都黨支部以黨建引領(lǐng)，促進(jìn)紅色服務(wù)延伸。在利用項目本身資源開展紅色服務(wù)的基礎(chǔ)上，與第三方聯(lián)合開展服務(wù)，把生活便利帶到業(yè)主身邊。同時，引導(dǎo)黨員業(yè)主普遍開展“亮身份、作承諾、樹形象”活動，讓每位黨員同志聯(lián)系百戶、結(jié)對百人、解決百事，建立聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁，及時了解業(yè)主的特殊困難、需求和建議，真正做到了解業(yè)主訴求，解難事、辦實事，讓居民群眾切實感受到關(guān)懷和溫暖，用“紅心”點亮“民心”，不斷提升業(yè)主滿意度和幸福感。